俗話說的好:金錢不是萬能的,但是沒有金錢是萬萬不能的。特別是在當今社會,生活成本越來越高,物價飛漲之時,缺少金錢或財富可以說是寸步難行。毋庸諱言,我們每個人對財富都是心向往之的,當然多少會令人滿足因人而異。

當一些人已經擁有大量財富以致富可敵國之時,爲什麽還在不斷地孜孜以求、兢兢業業地追求財富的積累?富人成功的心理根源是什麽?是怎樣的驅動力不斷地驅使他們對財富的追求?而爲什麽我們又常常看到富不過三代?以下我們從心理學的角度,诠釋財富背後的心理秘笈。   

人爲什麽追求財富?--追求財富,是生存本能與自我實現之需要

從馬斯洛關于人的需要層次理論來說,滿足生理需要是人生存的基本要求,人只有在滿足基本的生理需要之後才能從事工作和參加社會活動。特別在社會競爭激烈、充滿機遇與挑戰的時代,人們對于財富的追求也就愈加激烈。而從弗洛伊德關于生本能與死本能的觀點分析,自我保護是生本能的功能之一,是人與生俱來的本能。因此,對于財富的追求也可以說是人的本能之一。

在日常生活中,人們比較疑惑的是,爲什麽那些富豪們在擁有了終生享用不盡的財富以後,還不能滿足自身對于財富的欲望,仍在想盡一切辦法努力使財富聚集,有人將這種心理歸結于人性的貪婪,在我看來,其實不然。從心理學的角度看,人在滿足基本的需要之後,需要的層次會有所提高,更多的是出于對諸如社會地位、受到尊重,以及自我實現需要的滿足。

特別是當人生獲得巨大成功的時刻,會有一種高峰體驗的經曆。美國心理學家馬斯洛在調查一批有相當成就的人士時,發現他們常常提到生命中曾有過的一種特殊經曆,"感受到一種發至心靈深處的顫栗、欣快、滿足、超然的情緒體驗,"由此獲得的人性解放,心靈自由,照亮了他們的一生。馬斯洛把這種感受稱之爲高峰體驗。這也是有些人用盡一生追求的終極目標和人生體驗,如台灣的"經營之神"台塑集團創始人王永慶,92歲高齡仍奔波世界各地親自參加商務活動,可惜的是,在美國出差期間終因心髒衰竭而客死異鄉。

爲什麽有些人會成爲富人?--苦難的經曆是造就成功的基石

縱觀中國第一代富豪們的創業史,大多具有草根創業、野蠻生長的共同特征。自上世紀80年代改革開放以後,時代背景給予了第一代創業者良好的時代機遇,但是並不代表那個時代的人們都能成功。分析5060後的成功人士,我們可以看出,他們大多是在貧窮的環境中成長,經過歲月的磨練才最終在同類中脫穎而出的。即使像李嘉誠這樣的亞洲首富,也是最初從學徒做起,起點之低與後來的成就之巨所形成的反差,不得不令人震撼!

從心理學的角度看,苦難的童年經曆,一方面如果後來的人格發展得到良好地引導會給人以巨大的發展驅動力,另一方面如果控制不當,也會造成人格的頹廢,導致自暴自棄甘于平庸的境地。而那些最終成功的人,都是具有堅韌毅力、執著追求的人。他們也成功地將困難的經曆化作了巨大的成功、成就的原動力。正是因爲經曆過苦難,才會倍加珍惜來之不易的發展機遇,才會在激烈的競爭中尋求發展機會,並善于捕捉機會

誠然,中國的第一批富豪中也有衆多在後來的發展中由于自我膨脹、貪得無厭或不講規則觸犯法律底線者,他們或被卷入時代洪流淘汰出第一梯隊,或被法律制裁锒铛入獄。苦難的經曆是把雙刃劍,是利是弊只有適度把握,善用這種財富才會創造更多更大的財富。

爲什麽富不過三代?--家庭教育方式是主導因素

無論古今還是中外,都普遍具有富不過三代的現象。原因固然複雜,且具有多方面的決定因素。但是從心理學的角度分析,富裕家庭錯誤的教育方式是主導因素之一。

首先,富二代的生存背景與富一代有顯著不同,富一代基本都是白手起家,在創富的過程中有許多磨練自我的機會,而富二代基本過著衣來伸手飯來張口的生活。由于富一代在成長過程中經受過多的磨難,出于心理補償作用,不希望自己的下一代重複自己的老路,這樣無形中剝奪了富二代應該經受磨練的機會,也間接剝奪了富二代成長的動力和精神追求。正如我們所看到的,有些富二代由于精神的空虛,將成長的動力轉移爲追求不正常的刺激活動,如故意炫富、瘋狂飙車等等事件。當然,也有比較好的轉移成長動力的方式,比如將這種動力升華爲追求藝術的創作,像國外諸多富豪那樣進行藝術品的收藏等等。

其次,當人們意識到富不過三代這個問題時,也有主動尋求解決方式,提早做好准備工作的富一代。比如李澤钜就是一個比較成功的案例,年輕時期就被父親李嘉誠安排進行許多商業鍛煉,因此可以順利的進行家業傳承。在大陸,目前富二代承接上一代家業的成功案例也不在少數,諸如宗慶後之女宗馥莉、劉永好女兒劉暢、湯臣集團的湯子嘉、湯珈铖等等,都成功接住了上一代的指揮棒。

再次,從總體上看,能夠成功承接上一代家業並能發展壯大的還是少數。由于成長的背景與環境的關系,很多富二代形成了心理學中的舒適區難以改變,如果沒有得到有效的調整與適應新的環境,改變心態,很難成功繼承和發揚上一代的功業。因爲,沉溺于舒適區的人,會有很多負面效應。諸如不思進取、固步自封;對現狀充滿著一定的滿意度,既沒有強烈的改變欲望,也不會主動地付出太多的努力,所有的行爲,無非是爲了保持舒適的感覺而已;沒有危機感,甚至産生自我麻痹感和優越感。最終,就像溫水煮著的青蛙一樣,失去對外界環境變化的敏感度,終將被淘汰。

楊一浩微信公衆:mfyxyyh(魔法營銷楊一浩)

楊一浩個人官博:www.pdilabs.com

本文來自:【楊一浩·魔法營銷·策劃咨詢